Recrutement
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons divers postes que vous pourrez consulter ci-dessous.
Depuis 1966, notre PME, de 60 collaborateurs est un acteur historique en matière de transformation de végétaux, régionalement connue et reconnue comme incontournable dans ses métiers. Filiale du groupe coopératif d’envergure nationale OCEALIA, dont le siège est à Cognac, son savoir-faire lui a permis de s’affirmer dans ses domaines d’activité : la production d’énergie biomasse (granulés de bois), la production de litières et de matières premières destinées à l’élevage, la production de luzerne déshydratée, le travail de décorticage des graines (80 000 tonnes/an, 20 millions de CA). Forte de son expérience, dotée d’outils performants et d’une équipe jeune et dynamique, elle a su créer des opportunités et mettre en place des solutions innovantes pour accompagner son développement et répondre aux attentes de ses clients.
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RESPONSABLE de MAINTENANCE
Descriptif du poste :
En tant que cadre vous bénéficiez d’une large autonomie pour manager votre équipe de techniciens avec l’appui d’un adjoint et vous pilotez les interventions des sous-traitants.
Vous gérez une dotation budgétaire conséquente pour assurer la maintenance de nos différents sites industriels (Verdille 16 / Villejésus 16 / Maillezais 79) et vous êtes vigilant au bon emploi des moyens qui vous sont alloués.
Vous avez à cœur de vous former et de former votre équipe pour maintenir et développer le niveau de connaissances et les compétences.
Vous intervenez au service et en appui de la production sur les différentes unités industrielles à la demande des responsables de sites.
Vous êtes force de proposition pour apporter des améliorations aux outils, les faire évoluer et conseiller la direction dans les choix et orientations des stratégies d’investissements.
Administratif :
– Créer les fiches méthodes
– Utiliser un ERP
– Renseigner les historiques d’interventions (GMAO)
– Gérer les sauvegardes / mise à jour des schémas et systèmes documentaires
– Assurer le contrôle ouverture chaudière et rendre compte à la direction
– Participer activement au système ISO 14001 et à notre démarche RSE
– Assurer le suivi réglementaire des installations (électrique, chaudière, sécurité, incendie…)
– Nourrir le tableau de bord des contrôles obligatoires
– Planifier les congés de l’équipe maintenance
– Faire établir les devis et chiffrages et recevoir les fournisseurs
– Gérer les stocks nécessaires au service et contrôler les livraisons de fournitures
Maintenance :
– Manager l’équipe maintenance en toute autonomie
– Assurer le lien avec les responsables de production (comprendre leurs besoins et y répondre)
– Assister aux différentes réunions
– Gérer/respecter le budget dédié (de l’ordre du million d’euros)
– Garantir le bon fonctionnement des machines de production, être force de proposition pour les faire évoluer
– S’assurer des stocks de fournitures nécessaires au service
– Organiser et optimiser les plans d’entretien des sites de production
Management :
– Animer l’équipe de maintenance (1 adjoint + 5 techniciens)
– Apporter des solutions ou des propositions aux problématiques industrielles
– Valider les interventions réalisées par des tiers (sous-traitants)
– Vérifier la mise en application et le respect des procédures et du strict respect des règles de sécurité.
– Géré les demandes internes
– Échanger avec les différents responsables de services sur les problèmes rencontrés
Profil recherché :
L’entreprise recherche une personnalité autonome qui a le sens du leadership, de la rigueur et de l’organisation et qui saura gérer son équipe avec bienveillance et exigence.
De niveau bac+2/3, vous devez avoir de bonnes connaissances en électrotechnique, électricité, automatisation des outils de production.
Vous vous reconnaissez dans cette offre, vous partagez nos valeurs, le travail bien fait, le respect des hommes, alors rejoignez une PME reconnue pour son professionnalisme, son savoir-faire et la qualité de sa production.
Avantages du poste :
– CDI
– Forfait Cadre 218 jours
– Horaires de travail « journée » (du lundi au vendredi)
– RTT
– Salaire à définir suivant profil et expérience
– Intéressement annuel
– Prévoyance et complémentaire « haut de gamme »
– Mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié et 50% pour ses ayants droits
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OPERATEURS DE PRODUCTION
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, vous avez pour missions :
– Alimenter l’usine de granulation
– Assurer la préparation de la production
– Préparation les mélanges
– Stockage/déstockage des matières premières
– Conduite des engins de manutention (télescopique, chargeuse, charriot élévateur)
Caractéristique du poste :
2 types de poste à pourvoir, en 3X8 ou en « journée » (8h-12h/13h30-17h30)
Profil recherché :
– Expérience dans la conduite des engins de manutention
– Rigueur dans le travail et dans le respect des horaires
Un bon état d’esprit, avec une envie d’apprendre et de s’intégrer dans une équipe.
Ce que l’on vous propose :
Rejoindre un acteur industriel historique, reconnu, de premier plan dans la transformation de végétaux.
Travailler dans des unités de fabrication neuves/récentes
Intégrer une équipe dynamique et performante au sein d’une entreprise à « taille humaine
L’entreprise a mis en place un accord d’intéressement et prend en charge le coût de mutuelle des salariés (Mutuelle « haut de gamme »).
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TECHNICIEN DE MAINTENANCE
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du responsable de maintenance, vous avez pour missions :
– Intervenir sur la maintenance électrique et mécanique du site (préventive et curative)
– Dépannage sur des machines tels que chaudières/broyeurs/mélangeuses/presses à granuler
– Assurer le suivi rigoureux du plan de maintenance
– Intervention possible sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
Caractéristique du poste :
Astreinte 1 semaine sur 4
Horaires « journée » (8h-12h/13h30-17h30)
Profil recherché :
– Formation en maintenance avec 5 ans d’expérience exigés (BAC Pro minimum)
– Electro méca
– Bonne connaissance moteur/variateur/variateur démarreur/électro technique
Un esprit terrain avec des aptitudes à analyser rapidement les problèmes et à rechercher des solutions, seront de réels atouts pour réussir vos missions
Ce que l’on vous propose :
Rejoindre un acteur industriel historique, reconnu, de premier plan dans la transformation de végétaux.
Travailler dans des unités de fabrication neuves/récentes
Intégrer une équipe dynamique et performante au sein d’une entreprise à « taille humaine
L’entreprise a mis en place un accord d’intéressement et prend en charge le coût de mutuelle des salariés (Mutuelle « haut de gamme »).
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Pour notre site de SAINT OUEN LA THENE :
La société MARTIN PRODUITS DU BOIS est basée à Saint-ouen-la-thène (17). Filiale de la société Durepaire, cette plateforme est dédiée à l’activité forestière nous permet de proposer : – la fabrication de plaquettes forestières pour les chaufferies – des plaquettes forestières pour le paillage de vos espaces verts – de la litière, alternative à la paille notamment. Mais aussi des prestations de déchiquetage, de criblage. L’entreprise intervient également en faisant l’acquisition de parcelles de bois sur pieds. La revalorisation de tous les produits est assurée par nos soins pour chaque chantier. Nous recherchons :
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CONDUCTEUR DÉCHIQUETEUSE (H/F)
Descriptif du poste :
Rejoins l’équipe, sous la responsabilité de Philippe, afin de nous apporter ton savoir-faire sur :
Tu es motivé(e), sérieux(se), consciencieux(se) et autonome ?
Tu as le diplôme de conducteur d’engin, le permis poids lourd et le super-lourd ?
Tu bénéficies d’expérience en conducteur(trice) de pelleteuse ou chauffeur(se) de porteur forestier, abatteuse ?
Ce poste est fait pour toi !
CDI avec une période d’essai de 3 mois.
Le poste est à pourvoir au dès que possible dans le secteur SUD OUEST – en fonction des chantiers
Merci d’adresser CV et lettre de motivation uniquement par mail à comptabilite@martinproduitsdubois.fr
Avantages :
– Convention travaux public.
– Tous les frais sont payés pas d’avance à prévoir.
– Prime de découcher.
– Mutuelle haut de gamme.
La Team t’attend avec impatience et pour une durée indéterminée !
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Pour notre site de VILLEJÉSUS :
OPERATEUR DE PRODUCTION SENIOR/CHEF EQUIPE (H/F)
Descriptif du poste :
Pour notre site de VILLEJESUS, nous recherchons un « opérateur de production sénior » (chef d’équipe) :
Vos missions seront les suivantes :
Production :
· Assurer la production
· Fabriquer les produits finis suivant le planning de fabrication
· Être vigilant sur la qualité des produits en appliquant nos programmes d’auto-contrôles
· Optimiser l’outil de production (rendement consommation et qualité)
· Savoir qualifier et contrôler les matières premières, faire remonter les observations au responsable de production
· Réceptionner les matières premières
· Assurer les petites réparations et l’entretien de premier niveau
Management :
· Animer son équipe de production
· Former ses équipiers
· Savoir expliquer les consignes et vérifier leurs applications
· Veiller au strict respect des règles de sécurité
· Faire appliquer et appliquer les plans de rangement et de nettoyage du site
Profil recherché :
L’entreprise recherche une personnalité qui est autonome, qui a le sens du contact et qui saura manager une équipe de production.
Vous devez être force de propositions pour optimiser les échanges internes et l’évolution des méthodes de travail.
Vous devez avoir des connaissances de base en électrotechnique.
Une formation interne sera mise en place pour vous permettre d’appréhender le process et nos pratiques.
Le poste est en CDI.
Vous vous reconnaissez dans cette offre, alors vous aussi rejoignez une PME reconnue pour son professionnalisme, son savoir-faire et la qualité de ses productions.
Candidature par mail à durepaire@durepaire.fr où par courrier : DUREPAIRE SAS, 2 Impasse Du Logis 16140 VERDILLE, objet : candidature « intitulé du poste ».